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  深秋时节，毕节市七星关翼禾职业训练校园的实训场内，马达声阵阵作响。38岁的游佳丽正沉稳地控制着叉车操纵杆，精准地将托盘抬起、移位、堆积，动作趁热打铁。“上午学理论，下午练实操，比学轿车简略多了！”游佳丽脸上洋溢着自傲的浅笑。

  作为贵州省劳务输出榜首大市，毕节终年有193万务工大众，其间跨省务工人员达149万人。侍从，他们多以普工身份外出，薪资水平有限。

  为破解劳作者技术缺乏与东部企业“技工荒”的对立，毕节市人社局依托东西部协作机制，联合训练组织、企业，大力推广“订单式”免费技术训练，助力大众从“打工经济”向“技工经济”改变。

  “咱们经过驻外劳务协作站精准搜集长三角、珠三角企业用工需求，依照工厂规范设置课程，完结‘训练即上岗’。”威宁县壹方职业技术训练校园负责人程军虎介绍，现在校园开设的叉车工训练班学期30天，全天8个课时，本年已在毕节训练60期3000余人，累计训练超5000人。

  订单式训练的精准性，让工作对接更高效。程军虎说，本期学员合格后将被引荐至江苏抱负轿车智能科技有限公司工作，月薪7000元左右。一起，为节省学员路费本钱，抱负轿车的人力资源负责人将直接到训练校园进行面试。

  程军虎泄漏：“商场对技工的需求非常大，仅广汽集团就需要4000多名叉车司机。咱们终年在外拓岗，首要对接江苏、广东的企业。”

  毕节市工作局局长潘宇表明，为实在稳住外出务工规划，促进稳岗增收，全市人社体系聚集外出务工人员关怀的“岗位、技术、维权”等问题，着力构建“训练—工作—维权”全链条服务体系。2025年以来，毕节市施行“技术照亮出息”训练举动，已完结6.78万人次技术训练。

  毕节市还依托优化提高的25个驻外劳务协作站、9个零工商场和3716个村级工作信息渠道，进一步织密公共工作服务体系网络。特别是立异树立“外出务工人员劳作维权专员”准则，将劳作维权帮助归入驻外劳务协作站服务范围，为外出务工人员供给全方位保证。

  当下，毕节市正经过精准技术训练，让渐渐的变多大众把握才有所长，完结从一般劳作力到技术工人的改变，毕节务工人员正经过技术训练改变命运，端稳归于本身个人的“技术饭碗”。